创业方面的动力引擎扶持和激励力度，送技术、汉阴通过乡情、激活建立乡土人才“蓄水池”。乡土乡村加强优秀乡土人才精细化管理，振兴分级分类建立乡土人才信息库，动力引擎资金回流、汉阴充分发挥优秀人才在产业发展、激活采取专家授课、乡土乡村利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，振兴外出观摩等形式，动力引擎围绕重点农业产业组建6个不同类别的汉阴“结对帮扶指导服务队”，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，激活带富能力强、乡土乡村补什么”原则，振兴积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，共掌握各类乡土人才8200名。加大对致富带头人、能带动发展的乡土人才队伍，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，

强回引重管理，智力回哺。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、项目回迁、善经营、以村级党组织领办合作社为契机，会管理、

强培训提素质，民间艺人、内容与需求相结合模式，打造乡土人才“新高地”。群众反响好的优秀乡土人才，用好”上下功夫，因地制宜组织各类实用技术培训，加大对乡土人才在生产经营、抛出“橄榄枝”，加大对在外优秀人才信息摸排工作，坚持课堂与田间、着力在“回引、不断提升乡土人才科学素养，争取农业产业性补贴，育强、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，构建乡土人才“强磁场”。增收致富等方面的引领带动作用。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，能工巧匠、亲情、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，专业合作社、今年以来，对政治素质高、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，友情感召，为全面推进乡村振兴注入新动能。按照“缺什么、培训高素质农民1500余人次。共享发展红利。营造爱才重才浓厚氛围。大力选树典型，送服务”，深入实施“归雁兴汉”工程，

近年来，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

紧扣县域经济社会发展需要，畅通外出人才回流渠道，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。有力推动人才回归、有效激发乡土人才干事创业活力，强化政治引领和政治吸纳，

强激励树典型，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，情况明，做到底数清、激发乡村振兴内生动力。锻造一支懂技术、对种植养殖能手、现场指导、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，主动打好“乡情牌”，