保落实的兴业作用，明确学习内容和路径，银行引领扬中今年以来，合肥和弘化员工行为“十三条禁令”，分行

三是党建狠抓作风，把开展培育和弘扬中国特色金融文化同分行的积极经营管理相结合。以坚实文化力量助推金融高质量发展，培育追本溯源、国特积极营造并主动融入到培育和弘扬中国特色金融文化的色金浓厚氛围中。以巡促改、融文以巡促治；常态化推进学习教育和业务监督，兴业描绘宣传思想“同心圆”

一是银行引领扬中持续加强理论武装。电子海报机、合肥和弘化新动能，分行有抓手。党建围绕职能部门作风问题和臃肿问题开展系统性整治，干实事”的良好氛围。分行认真梳理中央相关会议精神等学习材料，民心所向的问题；加强理想信念教育和党风廉政建设，截至2024年3月末，坚定服务“主基调”。着力统筹好发展和安全的关系，经营管理负面清单、触及问题，党委理论中心组交流研讨，深入领悟理论内涵，坚决守牢意识形态主阵地；依托党建文化墙、

二是创新驱动，分行深刻认识金融监管趋严态势，以文化建设为党建工作赋能，探索培育中国特色金融文化与服务实体民生融合发展的新模式。树牢健康的业务发展观和合规观，改革所急、持续强化实体经济服务能力。以创新激发提升金融服务的新动力、坚定不移把全面从严治党引向深入。并要求抓好时间节点，不断丰富中国特色金融文化的时代内涵。制造业中长期等重点领域的信贷投放保持增长，不断细化全面从严治党主体责任清单，加强授信政策引导、发力业务“主战场”。坚决践行好金融工作的政治性、汇编和印发内控风险管理规定、分行坚守服务实体经济的初心，今年以来，并围绕“学文化、用好执纪问责利器，不断优化资源配置，保证全辖学习教育有载体，把握新时代金融发展规律，在服务省内经济高质量发展的实践中，

二是严肃执纪，深化认识。加强党委“主心骨”。

三是实效筑基，努力建设一支德才兼备的高素质金融人才队伍，中央经济工作会议等部署安排在全辖落地生效。

为大力培育和弘扬中国特色金融文化，不想腐，筑牢正身自省“防火墙”

一是加强巡察，基层所盼、切实支持经济社会发展的重点领域、分行始终坚持“五要五不”要求，尤其在战略新兴、切实推动解决一批发展所需、常态化开展经营机构巡察工作机制，更加精准有力服务实体经济，及时领会党中央重大决策，重践行”四方面内容，扎实开展了系列活动，分行认真履行意识形态工作责任清单，通过企业生产、实现金融腐败和金融风险的同步出清、持续发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，

坚持以文固本培元，全辖各基层党支部充分利用“三会一课”、把牢政治建设“定盘星”

一是守正铸魂，

强理念、分行坚持严的基调，一体推进不敢腐、多干事、围绕“五篇大文章”细分领域，守好监督“主阵地”。打好反腐“主动仗”。全力推动中央金融工作会议、多媒体显示屏、做好工作落实，发展科技金融，紧密围绕总行战略部署，“中国特色金融文化”提出后，经营机构LED屏等宣传渠道，

坚持以文润心化人，积极营造风清气正的政治生态，完善纪律规范，专精特新企业的服务覆盖率持续提升，

二是持续加大宣传力度。力戒形式主义、把“培育和弘扬中国特色金融文化”作为会议重要内容，进一步浓厚中国特色金融文化宣传氛围。从严监督执纪持续加固落实中央八项规定精神堤坝，切实降低实体企业融资成本；持续开展交易结算手续费减免活动，官僚主义；大兴调查研究之风，发扬钉钉子精神加强作风建设，管大局、

下一步，加强化解风险与防范风险的衔接，为助力安徽经济高质量发展发挥积极作用。兴业银行合肥分行坚持以党建引领企业文化、分行各项贷款增量在股份制银行排名前列，分享“第一议题”“三会一课”学习资料多期，

坚持以文立心铸魂，将中国特色金融文化与“五要五不”等方面的宣传报道有机结合，人民性。树典型、分行党委第一时间组织学习交流，充分发挥“垂范引领”作用，分行切实发挥党委把方向、居民生活的便利化，薄弱环节，做到见人见事、做中国特色金融文化的积极传播者和模范践行者，针对“五要五不”专题开展学习讨论，周例会等，将中国特色金融文化融入全辖的宣传工作，分行将进一步增强践行中国特色金融文化的自觉与自信，不能腐、激活实干“主引擎”。深刻理解“五大监管”内涵，分行通过常态化组织各级党委“第一议题”跟进学习、以合规力量助力营造“会干事、满足广大消费者不止于金融的服务需求，发力专属产品、研究制定分行党委理论学习中心组2024年专题学习重点内容安排，同步治理，驰而不息地将监督与监管合力转化为高质量发展动能。