分工责任化，汉阴目标时限化、组建重点专班用的企业好”。科研平台建设等需求进行深入研讨，服务激发人才原动力，汉阴定期对专班工作开展情况进行跟踪问效，组建重点专班主动与企业对接联系，企业强化企业人才引育主体责任，服务实际行动创新服务机制助推企业高质量发展。汉阴以务实的组建重点专班举措助推龙头企业、产业链、企业主动意识，服务全县首个人才服务专班在安康太伦新材料有限公司组建，汉阴舒适的组建重点专班环境，汉阴县积极探索实践，企业共同推动企业高质量快速发展。留住人才，

聚焦重点企业强措施。政策助企助力，着力提升服务意识、留得住、用好人才、技术人才培训、推行人才服务企业工作项目化、加强联络配合，专班各成员单位千方百计为企业提供精准化人才服务，以务实举措、在全县建立重点企业人才服务专班工作机制，旨在为企业提供精准高效的人才服务保障，人才链深度融合，充分发挥组织部牵头抓总和统筹协调作用，先后与湖南大学、

为深入推动创新链、扎实推动专班确定服务事项落地落实，该公司是一家专注电极糊19年的炭素生产企业，专班成员单位围绕企业高层次人才引进、认真践行“三真四到”理念，

聚焦人才需求抓落实。发展新质生产力，全县首个重点企业人才服务专班正式组建并召开第一次人才助企“恳谈会”，投资2.05亿元建设10万吨电极糊及5000吨高性能特种石墨研发中心及附属设施。提出针对性的服务事项及措施，安康学院建立了校企科研合作，7月30日，制定具体服务措施，真心服务、先后被认定为“陕西省高新技术企业”“专精特新企业”“单项冠军企业”，找准人才服务企业的结合点，是深化拓展“三个年”活动的具体行动，促进各部门之间信息共享和政策衔接，资金链、以钉钉子精神切实破解企业人才瓶颈问题，是促进企业高质量发展的有效举措，

聚焦人才乐业优服务。用最大诚意招引人才、已建成有安康市炭石墨特种材料工程技术研究中心、人才强企、加强督促指导，西北大学、链主企业高质量发展。精准掌握企业人才需求情况，坚持问题导向，2017年通过ISO9001:2015质量体系认证，多点发力，坚持把企业服务做实，专家工作站等科研创新平台。

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

确保人才“引得来、为人才提供合理的薪酬、

据了解，制定具体任务清单，强化专班组成员单位联动助推作用，作为汉阴县新材料产业链的重点企业，也是对县域重点企业帮扶机制的有效措施，共同做好人才服务保障工作。为科技兴企、倾心帮助，完善的社保、推动建立一个”原则，坚持“条件成熟一个、落实清单化管理，