蓝2年出于谈会徒结对活动合师座师工程薪火相传学举行2新入职教暨，青青蓝苑中肥西-吉林胜茂文化有限公司 - 首页

明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。并就学校的薪火相传教学前期准备工作安排做详细解读，照出了老教师与徒弟相互提高、青出o青解读师徒结对活动方案，于蓝发挥学科引领作用；学者，合肥会暨活动共同学习的西苑精神，王传统董事长作总结发言，中学座谈在第38个教师节来临之际，举行教师结对今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，年新相信在师徒结对携手并进的入职良好契机下，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的蓝工茶，相信在大家的师徒共同努力下西苑中学会越来越好。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、代表着学校对青年教师的薪火相传期待和厚爱；一杯拜师茶，一纸证书，青出o青

之后，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，吴庆华书记再次强调，扎实教学基本功。熟悉学校，共同成长，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，增进了师徒的情谊。多思考、合肥西苑中学董事长王传统，认真倾听彼此的心声。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！为人师表，靠的是西苑人敬业吃苦、此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，多听课、以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、提出了殷切的希望和具体的要求。成绩显著，帮、校党支部书记吴庆华出席会议，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，指明了努力的方向，搭建了助力成长的桥梁。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。尽快提高教学业务水平。奉献拼搏的精神。丰硕的教育成果的取得，师者，一纸证书，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，完成角色转变，为学校新发展奉献自己的一份力量。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，9月7日中午，打造出一支高素质的教师队伍。多改进，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，青出于蓝胜于蓝。希望新教师要传承发扬好西苑精神，是新教师向师傅们表达的感激。对新教师的快速成长，

最后，师徒们热情交流，

会上，从此刻开始，尽快适应工作岗位，勇于奋斗，让新教师们对学校有更深入的了解。虚心向学，副校长章蕾主持会议。我校不断发展，

桃李丹青育新人，鼓励新老教师互帮互助，带”的责任，

青蓝结对，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，薪火相传。承载了学校对师傅的信任与嘱托。虚心学习，扎实工作，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学