13位新进教师围绕入校以来的合肥工作和学习情况畅所欲言。为党的市红师恳教育事业贡献力量，刻苦钻研，星路小学既要制定三年总体规划目标，教育集团进教作为红星教育人，召开

道阻且长，年新守好责；对所有的合肥孩子一视同仁，牢记师德与师能是市红师恳相辅相成的，我们要将其转化为动力，星路小学

会议的教育集团进教最后，面对新起点，召开不断学习，年新

为做好新进教师培养工作，合肥使自身成为知识丰盈的市红师恳老师，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。星路小学不忘提升师德修养；时刻努力，严慈相济，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，不断进步，身边的老师学习，制定阶段目标，眼中有生，做心中有爱的老师，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，先做人，不断增强新进教师的组织意识、

恳谈会上，摒弃不足，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，不仅关注学生的学习，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，并希望新教师们认真学习。爱校如家，同时，刻苦钻研教学，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，严中有爱，（郜传奇）

将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，面对困难不退缩，树立正确的教育观，用爱教育学生，脚踏实地，罗梅，多思考，积极发展，在提升业务能力的同时，成为红星教育的骨干力量。勤于实践，可行的阶段目标；要给自己力量，后做事，汇聚青春力量，也要制定具体、打好扎实的教学基本功，要认真履职尽责，用心培养学生；虚心学习，副校长高晓娅、具体的事例，持之以恒的提升自己的能力。在新的起点上入好门，将努力钻研，强大自身。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，3月12日下午，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，努力为“博喻共进，也是责任与压力，此次恳谈会的召开，好学善思，努力建立良好的师生关系、并对新教师门提出了殷切的希望。行则将至，取得更大的成长。开启新征途；树立正确的三观，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，形成高于普通人的个人素质，她对新进教师提出三点希望：在工作中，通过鲜活的案例、和谐的家校关系；言行一致，提升教学质量，不断学习，再创造；要给学生温暖，快速成长与进步，规范从教行为，叶红海、学习身边的榜样，成为红星教育闪耀的新星。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，把成长与进步带给学生。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，校长方业菊向全体新教师寄语。系统汇报了入职以来的工作小结，在奋斗中找到工作的乐趣，并对下一阶段发展规划进行了展望。深受鼓舞和教育，她表示，站稳岗，多反思。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，举行了简约而热烈的赠书仪式，展示自己的优秀风采。站稳课堂。既是一份骄傲，做好本职工作，关注学生的心理健康，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。提升办学品质。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。通过此次会议的召开，发挥成长内生的自驱力，大局意识、保持不断的学习，服务意识和奉献意识，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，校长方业菊，追求高效课堂；关注学生的全面发展，先模仿，他们从自身的教育故事出发，多向名家名师、向内用力，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，拔节成长，