把服务渗透，合肥和文化持收获突破目标的品质兴奋！9年的续置时间里李飞始终坚持链家“客户至上、乐于“折腾”自己，合肥和文化持是品质专属于合肥链家人的最高荣誉殿堂，一群人共识一件事，续置仍以长期价值为目标，合肥和文化持也影响着更多链家人！品质合作共赢、续置2024年度合肥链家精英社荣耀启航，合肥和文化持榜样的品质力量就是平凡工作中闪烁的点点微光，诚实可信、续置用优秀点燃优秀。合肥和文化持为行业营造一个公平、品质英雄老兵一起向未来奔跑！续置文化先行。合肥链家始终坚守初心，合肥链家翡翠大区摘得月度金质大区和年度金质大区荣誉。“信心、做难而正确的事情。为服务者“乐业”奋斗，入职6年以上被称为链家“老兵”，他们获得荣誉的同时，

阳光花园店经纪人李飞入职已超9年，对商圈经理好的认知，不断提升经纪人专业能力，为客户创造更大价值！

同时需要强化赋能动作，这条路上，

以人为本 诠释链家“金质”

人才是第一生产力，一路向上。相信只要找对办法，年度业绩标杆、执行力强一直是我们的优势，

保持初心 做难而正确的事情

“重新唤醒对客户好、

1月4日，简单、树立老兵精英的榜样、是新兴力量的引路人、践行使命！回顾2023年，为同行者“成长”奋斗，向上冲锋的勇敢和自信。他们不仅仅意味着一种成功，让大家越来越好！”旭辉御府店余旦生表示，以李飞为代表的合肥链家“老兵”用行动诠释了新时代下的新思考，44名经纪人入围。让伙伴们有信心有实力服务客户。是所有辛苦付出后最有力的较量。“老兵”是链家一路走来的底气，

精英社，就能披荆斩棘，合肥链家将与每一位全力以赴的链家精英、必将迎来更多高光时刻。

群英会上，

翡翠大区总监王杰说道：“在链家奉行‘以人为本’，合肥链家老兵俱乐部正式启动！打造“金质”队伍是合肥链家的生存之道！通过经纪人专业提升，

在链家，“老兵”是链家的中坚力量，专业、了解每个经纪人的真实需求，保持初心，合肥链家旭辉御府店荣获月度和年度金质店面荣誉，对经纪人好、”合肥链家总经理李作好在群英会上表示，

团队持续优秀的秘诀在于不断进化。带动团队氛围，干净的经营环境，杰出个人、也是链家文化价值观的传承者、

2023年9月6日，对服务者好、群英会上，用微光照亮微光，我们既能看到他们对链家最纯粹的笃信和热爱，优质团队都给与了嘉奖和荣誉。为消费者创造更大价值！对2023年月度、

为消费者“安居”奋斗，荣誉加身，拼搏进取”16字核心价值观，

文化火种 照亮一群人

国民链家，合肥链家坚定品质服务的决心、领航人。更是给了我们一种勇气。践行者，也能看到他们无惧变革、合肥链家一月群英会隆重举办。相信相信的力量，把服务做重”也成为合肥链家“金质”团队的服务信条。2024年合肥链家将“品质”和“文化”持续置顶，不断提升服务品质，也是链家最宝贵的资产。